assurance maladie allemagne sans emploi

Une contribution financière ou la conclusion d’une assurance complémentaire peuvent alors s’avérer nécessaires.les employés (dont le revenu brut se situe en dessous du plafond d’assurance obligatoire)les retraités (si la période de pré-assurance est remplie)les bénéficiaires de l’allocation de chômage I (Arbeitslosengeld I)Dans le cas d’une demande d’affiliation à une caisse d’assurance maladie privée, celle-ci fera l’objet de questions détaillées relatives à l’état de santé (examen médical) de la personne. qui est également due en deux par l’employé et l’employeur. Conformément à la loi, l’affiliation au régime général n’est obligatoire pour les stagiaires étrangers et les jeunes au pair que s’ils gagnent plus de 450 euros par mois. Alors que le régime général d’assurance maladie est accessible à tous, l’assurance privée est soumise à certaines conditions.Les ressortissants des pays membres de l’Espace économique européen1 (EEE) et les ressortissants des pays ayant conclu un accord en matière de protection sociale2 peuvent continuer à bénéficier de l’assurance maladie de leur pays d’origine. L’assurance remboursera ensuite ces frais sur présentation d’une facture (principe de remboursement des frais).Les assurances complémentaires servent à combler les lacunes de l’assurance maladie. Les primes sont accordées de manière individuelle à chaque preneur d’assurance.La gamme de prestations offerte par l’assurance maladie privée n’est soumise à pratiquement aucune réglementation gouvernementale et comprend une gamme de prestations bien plus vaste que l’assurance obligatoire. ).Vous avez droit à la prise en charge de vos frais de santé en cas de maladie ou de maternité selon les mêmes modalités et taux de remboursement que n'importe quel autre assuré.Vous pouvez être redevable d'une cotisation annuelle :La cotisation est automatiquement calculée à la suite de la déclaration de revenus, grâce aux informations transmises par l'administration fiscale, et elle est recouvrée par l'Urssaf.Pour plus d'informations, reportez-vous à l'article Dès lors que vous êtes au chômage, vous continuez à avoir droit au remboursement de vos frais de santé en cas de maladie ou de maternité, sans limitation de durée dans la mesure où vous résidez en France de manière stable et régulière.Pendant votre période de chômage, vous pouvez aussi, sous réserve que les conditions d'ouverture de droit aient été remplies à la date d'effet de rupture de votre contrat de travail, bénéficier des prestations en espèces (indemnités journalières en cas d'arrêt de travail pour maladie, de congé maternité, de congé paternité/accueil de l'enfant, de congé d'adoption, et prestations des assurances invalidité et décès) pour une durée variable selon votre situation.Vous bénéficiez des prestations en espèces (indemnités journalières...) auxquelles vous aviez droit avant la rupture de votre contrat de travail pendant toute la durée de versement de l'allocation chômage par Pôle emploi.Vous bénéficiez du maintien de vos droits aux prestations en espèces (indemnités journalières...) pendant 1 an à compter de la date de cessation du versement de votre allocation chômage par Pôle emploi.Vous bénéficiez du maintien de vos droits aux prestations en espèces (indemnités journalières...) pendant 1 an à compter de la date de rupture de votre contrat de travail.Si vous reprenez une activité professionnelle après une période de chômage, vous bénéficiez des prestations en espèces (indemnités journalières...) auxquelles vous aviez droit au titre de la dernière activité professionnelle ayant précédé votre période de chômage, pendant 3 mois à compter de votre reprise d'activité.Si vous êtes titulaire du RSA et que vous ne relevez d'aucun régime obligatoire d'assurance maladie, vous êtes affilié au régime général sur critère de résidence stable (3 mois) et régulière, et bénéficiez à ce titre de la prise en charge de vos frais de santé (maladie et maternité).La Complémentaire santé solidaire (ex.

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